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Die Büroräume des Morgens, heute

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Damen und Herren, die Zukunft ist hier. Der Arbeitsplatz und das Konzept des Seins bei der Arbeit machen unermessliche Begriffsverschiebungen durch. Plötzlich ist das Büro der Satz des Jetsons geworden; Schirme in jedem Raum schiebend, summen Sie Videokonferenzen mit atte laut

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Diesjähriger NeoCon brachte einen Durchlauf Designer und Genies zusammen, um die Verwirrung zu organisieren. Obgleich Technologie jetzt bei der Arbeit wesentlich ist, muss sie nicht ablenken. Aussteller und Teilnehmer stellten neue Erwägungen im räumlichen und des Arbeitsflusses Entwurf der Möbel vor, um uns zu helfen, mit dieser Ungewissheit uns festzuhalten. Die addierte Vergünstigung entdeckt, dass das Büro bequem auch sein kann.

Die vierte industrielle Revolution

Technologie hat eine wirkliche Abhängigkeit an, fast eine Sucht zu den Geräten erzeugt. Sofortige Verbindung zu den Schnittstellen erlaubt einfachen Zugang zu den Aufgaben sowie zur improvisierten Innovation. Arbeit ist etwas, die Sie tun, nicht wo Sie gehen. Diese großartige Mobilitätstendenz macht seine Weise in den Arbeitsplatz auf der ganzen Erde. Schreibtischkultur verblaßt in einen Tätigkeit-ansässigen Arbeitsplatzplan, der das Haus zum Büro geholt und Vielzahl anstelle der Zellenlinearitäten vorstellte hat.

Als Jennifer Busch unterstrich Vizepräsident von Teknion in New York während ihrer Platte, „die durchschnittliche Zeit von Produktivität, während die Stellung 45 Minuten ist, während der Durchschnitt, während das Sitzen ist nur 15.“ Es ist wichtig, Improvisation, nicht Monotonie zu fördern. „Wir tun unsere denkende wann des Besten unter der Dusche oder gehend, aber ich denke nicht, dass eine Dusche der folgende integrierte Entwurf im Büro sein wird… ,“ älterer Designer Sean McKenney Teknion erinnerte das Publikum.

Aus dem gleichen Grunde schließen die Fähigkeit zu sofort und ständig durch Technologie hat beeinflußt auch eine menschliche Verbindungsrevolution an. Spontaner Austausch ist nicht mehr auf eine Kaffeepause oder eine Textnachricht begrenzt. Er hat in den Arbeitsplatz eingeladen und gesehen als Arbeit. Serendipitous Interaktionen sind Gelegenheiten für Kreativität. Noch sind viele Büromöbelvorbereitungen nicht zum Sichtteilen oder zum Gedanklich lösen wegen ihres Mangels an technischen Eigenschaften oder Komfort förderlich.

Welches genau ist, warum Steelcase mit Microsoft mitarbeitete, um eine neue Serie Büroökosysteme zu produzieren, die kreative Räume betitelt wurden, starteten im März. Zum Beispiel mit Duo-Studio, können Kollegen nebeneinander an den Schirmen arbeiten, die an einer Höhe-justierbaren Tabelle angebracht werden, während ein größerer Wandschirm schafft eine Theatereinstellung damit die Überprüfung und die Möglichkeit von den flexiblen Umami-Aufenthaltsraumsitzplätzen arbeitet.

Noch, gerade weil Technologie die Welt ändert, ist es nicht immer notwendig und nicht alle neuen Innovationen sind eine gute Idee. Während seiner Zukunft der intelligenten Arbeitsplatzplatte, warnte Ryan Anderson, Direktor der Kommerzialisierung bei Herman Miller, „wenn sie glatt sich fühlt, aber Sie kennen nicht was, mit ihm zu tun, aufpassen.“

In einer Nachplattendiskussion über die Tendenz, damit Technologie ablenkt anstelle, Sozialarbeit zu erleichtern, erklärte er, „die besten Technologien verschwindet.“

Das Internet von Sachen oder IoT, eine andere Superbewegung, hat großes Potenzial, einzelne Erfahrung auszuwirken, weil sie die Kapazität hat, menschliche Ungenauigkeit zu ersetzen.

In einem ausführlichen Gespräch mit ArchiExpo, Jim Thompson, AIA und Direktor des Entwurfs an wenig und Jeff Gunther, Gründer von Metaform, in Charlotte, bot North Carolina, ein großes Beispiel einer einfachen Bürositzungsfunktionsstörung an, die durch einen intelligenten Raum gelöst wurde. Stellen Sie vor sich, dass ein Kollege Carol nicht finden kann. Anstelle der üblichen 20 Minuten wendete das Suchen sie auf, würde Personalkalender eines intelligenten Raumes finden und ihr in 20 Sekunden und mit der Sitzung in Verbindung zu treten könnte fortfahren.

Wo man versteckt?

Wenn der Technologie und Arbeit alle Bereiche eindringen, unserer Leben und mit den Arbeitsplätzen, die entworfen sind, maximale Produktivität zu fördern, ist Ablenkung eine vorstehende Frage. Eine Autonomieindustrie bietet Geheimnisse der Fokussierung an.

Dr. Gabor Nagy ist Forschungsprogrammmanager bei Haworth, Inc in San Francisco. Während des Entwerfens für Fokus-Arbeit bei NeoCon, sagte er, dass die Nummer Eins-Ablenkung verständlicher Rede-grundlegendklatsch ist und ein welcher Kollege für Abendessen aß. Und wie lang nimmt es Sie, von dieser Art der Ablenkung ‚sich zu erholen‘, die Sie drückt, um Abendessenrezepte zu erforschen, dann eine Anmerkung für Freitag, usw. zu machen? Dreißig Minuten. So selbst wenn die Technologie in den Hintergrund verblaßt, werden wir noch abgelenkt.

Im Versuch, Interaktion durch die Entwicklung von ‚uns‘ anzuregen Räume, opfern wir Konzentration?

Dr. Nagy informierte uns, dass viel Ablenkung Mangel an Fokusfluß miteinbezieht. Fluss ist, dass das Gefühl von total untergetaucht werden, häufig genannt ‚Sein in der Zone.‘ Er hat von einer perfekten Balance der Herausforderung und der Fähigkeit begleitet; wenn eins von denen ermangelt, folgen Angst oder Apathie. Die Lösung zum Finden des Fokusflusses ist eine gute Dosis der Selbststeuerung mit einer Richtung der Steuerung über der Situation. Abhängig von, was die Firma benötigt, sollte der Plan eines Raumes die kooperativen und Kommunalzonen umfassen, sowie privat, Kopf-untenart Taschen, die Angestellte wählen können, wenn sie benötigt werden. Dieses ist, welcher Tätigkeit-ansässige Entwurf und gegenwärtigen Büromöbel umgeben.

Bequem: Zu tun, was wir benötigen oder ich sein

Designer halten sich mit dem Wunsch nach persönlichen Räumen fest, die eine Richtung der Leichtigkeit erzeugen. Zum Beispiel Patricia Urquiolas war neuer Stuhl Nuez (Walnuss auf englisch) für Andreu World mit zwei gleichen Seiten entworfen, die das Modell umfassen. Ist Arpers neuer Stuhl, Cila ähnlich, entworfen von Lievore Altherr, der auch die Idee von Schutz erforscht.

Dieser Begriff des Komforts oder der Gemütlichkeit, die sich bemüht, ein Heimatgefühl an dem Arbeitsplatz zu schaffen auftaucht, aber sucht auch, Arbeit als froher Zustand, kein besorgtes neuzuerfinden.

Als Vertreter von Arper kommentierte, „Entwurf ist für das Verbessern der Lebensqualität, um dem Marktplatz nicht zu folgen.“

In einem Gespräch mit ArchiExpo-ezeitschrift betreffend den pazifischen Stuhl, der von Edward Barber und von Jay Osgerby für Vitra entworfen war, unterstrich Osgerby, dass Möbel, die seine Technologie herausstellt, das Gefühl auferlegen, dass eins, „durchführen muss.“ Ihr Stuhl ist die „Antithese zum technischen Stuhl; er ist intuitiv.“ Er fuhr, indem er das, „Gesellschaft sagte, zurückkommt zur Einfachheit fort. Guter Entwurf ist nicht Geräte.“

Die selben können für die neue Produktserie durch drei H gesagt werden, die den Wunsch nach einer organischen Erfahrung durch den Gebrauch von Asymmetrie und gebogenen Rändern mit den mutigen und belaubten Farben aufweist. Maßgebende Anwesenheit vermeiden, werden die Stahlkonstruktionen mit den Naturholzoberflächen umfasst und leihen ein schlichtes Gefühl.

Die Gemütlichkeit spiegelt die Bewegung in Richtung von kooperativen Räumen wider. Wie Sein um ein Feuer, spornen das Teilen und das Entspannung ein an, um wie selbst zu glauben, und so tragen zur Produktivität bei, die nicht wie Arbeit glaubt.

Energie zu den Leuten

Das Endergebnis, entsprechend Jeff Gunther, ist, dass, „die Regeln ändern, so Bruch die Regeln.“ Diese Änderungen an dem Arbeitsplatz erfordern Benutzer, einzigartige Anpassungen Raum und Weisen des Arbeitens aufzuerlegen. Soviel wie Technologieursachenbefürchtung, ist er noch bis zum Benutzer. Möglicherweise schließen etwas Tagesbald Gegenstände gerade an Gegenstände an und Leute schließen nur an einander an. „Kultur ist noch der Wettbewerbsvorteil,“ sagt Jim Thompson.