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DAS RELAUNCED VL118

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DIE GESCHICHTE EINES CHARISMATISCHEN UND BESCHEIDENEN DESIGNERS UND NEIN ABZÜGLICH EINES HERSTELLERS

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Nach Vermunds Tod im Jahre 1970, änderte seine Firma Richtung und warf seine Aufmerksamkeit in Richtung zu den Spezialistenstühlen für den Gesundheitsbereich. Jetzt jedoch hat ein Blick durch die Archive bestimmt, dass die Zeit recht ist, neue Designerstühle zu entwerfen. Chairytale durch Monica Ritterband ist die erste von der Firma VERMUND gestartet zu werden Stuhl-Reihe, angesichts der Wiederbelebung einer Strecke klassischer Stühle ab Mitte 1950 ʼs und ‚60ʼs

IM JAHRE 1935 HERGESTELLT

Die Vermund-Geschichte kann zurück zu 1935 nach rechts verfolgt werden, als der junge Vermund Larsen anfing, Stahlerzeugnisse herzustellen. Mit zwei guten Händen, viel von Ideen und einem guten Helfen von Optimismus, fing er auf dem Konstruieren des ersten Stuhls in Europa machte von den Stahlstangen und vom Fiberglas an.

Der Fiberglasstuhl wurde in enger Zusammenarbeit mit Vermunds gutem Freund, der bekannte Architekt Ib Kofod-Larsen gemacht. Der Stuhl wurde in Illum-Kaufhaus in Kopenhagen verkauft und eine große Menge positive Aufmerksamkeit erhielt und die Presse wegen seiner effektiven Art des Verteilens des Gewichts in der Rückseite und in seinem etwas gebeugten Sitz, die, als kombiniert, ungeheure Unterstützung dem niedrigeren hinteren Bereich gewährten und um den Körper sich einwickelten.

LANGE GUTE, FESTE LEBHAFTKUNSTFERTIGKEIT

Der Stuhl stellte sich zu Hause in Dänemark sowie im Ausland, nicht zuletzt dank seine revolutionäre Formungstechnik her, die aus den ganz speziellen Materialien resultierte, die waren, den visonary Ideen des Designers so schön zu folgen.

DER GEPANZERTE PLASTIK LIEFERTE EINE BEISPIELLOSE BEWEGLICHKEIT

Gerade da Fiberglas das Potenzial lieferte, die Rückseite und den Sitz im Einteiler zu formen, der den Stuhl als Europas erster einteiliger Stuhl kennzeichnete.

Es wird gesagt, dass Vermund Larsen und Ib Kofod-Larsen den Stuhl aus einem vierten Stockfenster heraus warfen und einen Antrieb des schweren LKWs über der Rückseite des Stuhls zwecks die Haltbarkeit ihrer geteilten Arbeit prüfen ließen. Nichts geschah und sie waren in der Lage, den Stuhl wieder, außen soviel als Chip im Rahmen aufzuheben: ein echter Überlebender war geboren.

Ein starkes Drängen, über Generationen zu schaffen

In vielerlei Hinsicht war Vermund Larsen ein kreativer und produktiver Mann, der großes Vergnügen aus der Herstellung etwas heraus erhielt. Während jener frühen Jahre war Vermund Larsen unglaublich arbeitsame und verbrachte Tage und Nächte in seiner Werkstatt.

„Ich dachte nicht, dass es genügende Stunden am Tag gab. Ich schwitzte und ich schmiedete, und ich schien kaum überhaupt zu schlafen: aber ich glaubte, dass ich auf dem rechten Weg war. Ich war ein Hersteller, mit selbst als Chef und der einzige Angestellte.“ – Vermund Larsen.

HOHER PERSÖNLICHER FOKUS

Vermunds arbeitsame Persönlichkeit gab ihm genügend Impuls schnell, um Angestellte einzustellen und seine Produktion zu erhöhen. Er kümmerte sich um seinem Personal, das nie gerade eine Zahl in einer Fertigungsstraße waren. Er erkannte ihre Fähigkeiten und beachtete, dass Sie keine Firma allein aufbauen, aber mit den richtigen Leuten durch Ihre Seite nur zu. In vielerlei Hinsicht war er seiner Zeit voraus; er war ein erfahrener und rücksichtsvoller Geschäftsführer, der einen guten Arbeitsbereich aufbaute und die Zeit machte, mit Leuten – und nicht gerade über Arbeit zu sprechen. „Solange ein Chef seine Angestellten gut behandelt, ist es nett, der Chef zu sein,“ war eins von Vermunds Verwaltungsprinzipien.

Vermund Larsen warf viele Ideen herum betreffend neue Schaffungen und Verbesserungen, aber das zentrale Thema war immer, dass Sie bequem sitzen sollten. In erster Linie wurde sein Anblick auf Qualität eingestellt.

Die Firma war auch für den ersten Bürostuhl der Welt mit automatischer Höhenverstellung unter Verwendung des Gaspatronensystems zurück im Jahre 1962 und der ergonomisch-förmige Sitz und die Rückseite verantwortlich. Dieses ebnete die Weise weltweit. Außerdem waren HÜLLEN der einzige skandinavische Produzent dieser Art des Stuhls für die folgenden 15 Jahre. Die Philosophie hat seit langem ihn geprüft, dass nicht veraltet geht: ohne Kompromiss hat seine Firma seinen Fokus auf dem Produzieren von Qualitätsstühlen mit anatomisch korrekten Rückseiten und Sitzen behalten.

Vermund starb im Jahre 1970 und heute wird die Firma von seinen Doppelsöhnen, von Stig und von Gorm Larsen besessen. Sie sind erfolgreich fortgefahren, die Firma-HÜLLEN im Geist ihres Vaters laufen zu lassen, in dem Werte wie Mitarbeiterzufriedenheit, Qualität und Stolz zum Betrieb eines gesunden Geschäfts entscheidend sind. Mit Vermund möchten sie das Gedächtnis ihres Vaters als starke Persönlichkeit ehren, die Stapel der Vitalität holte, nicht nur zu ihnen aber zum Personal alle Firma.