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#Inspirationen
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HÅG bittet London-Kursteilnehmer, sich den zukünftigen Arbeitsplatz vorzustellen
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norwegische Möbelmarke HÅG hat eine Werkstatt mit gealterten Londonern den 16-18 in Auftrag gegeben, um zu entdecken, wie ihr Erzeugung den zukünftigen Arbeitsplatz sich vorstellt.
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einige der produzierten Ideen schließen hängende Hülsen mit ein, um innen zu arbeiten, wechselwirkende Tabletteschreibtische, die zu Betten, Realitäträume und Kommunalzuteilungen machen, die organische Mittagbestandteile liefern.
vier Schlüsselthemen tauchten von der Diskussion hinsichtlich der Themen in Bezug auf Gesundheit, die Umwelt, Technologie und Arbeitsplatz auf. eine freie Tendenz war das anhaltende Verwischen zwischen persönlichem und Arbeitsleben, während viele der Pupillen die Notwendigkeit am Entspannung betonten. dieses bezog mit ein, einen Untergrund herzustellen? Feiertagsraum? ? welches enthielt einen Strand- und Swimmingpool? a? netflix Bereich? und Hologramme, die eine ruhige Umwelt auf dem Büro projektieren konnten, ummauert.
der Entwurf umfaßt auch ein Gesundheitszentrum und eine Gymnastik, neben einem Doktor? s-Chirurgie, wo man Verabredungen bei der Arbeit anmelden kann. Gartenzuteilungen erlauben Arbeitskräften, ihr eigenes Mittagessen von der Frischware zu bilden, während Kollegen a haben würden? backen Sie Wegart? Küche, in der sie in der Lage sind, zusammen zu kochen.
interessant das junge Leute didn? t-Umarmung die gegenwärtige Tendenz der geteilten Arbeitsplätze, aber anstatt gewünscht einer Mischung der kooperativen Bereiche kombinierte mit lokalisierten Arbeitshülsen, die sie für ihre eigenen Anforderungen besonders anfertigen konnten. wenn Angestellte sich auf ihre Arbeit konzentrieren müssen, sind sie in der Lage, in ihre private Hülse zu klettern, in der sie alleine an einem wechselwirkenden Schreibtisch arbeiten würden. sie sahen eine hohe Decke da vergeudeter Raum und entschieden, dass diese hängenden Strukturen dort gesetzt werden konnten und mehr Raum für das Sozialisieren und Freizeit verursachen auf Erdgeschossniveau.
der Wert des Schlafes wurde auch angehoben? wenn Sie couldn? t erhalten acht Stunden zu Hause, warum man nicht bei der Arbeit schläft? ein Kursteilnehmer entwarf einen Schreibtisch, der leicht geschlagen werden kann, um es in ein Bett umzuwandeln, ausgerüstet mit einem eingebauten Wecker, um Sie sicherzustellen wouldn? t verschlafen.
einer der Kursteilnehmer, basma elboussaki, 17, sagte: ? es war eine große Erfahrung? Erschließung Ihrer Ideen. es war erstaunlich, zu sehen, wie verschieden unsere Ideen waren und wie optimistisch wir über die Zukunft sind. Wir möchten Sachen einschließen, die Sie zu Hause tun? aktiv und Energie sein. wir werden mit Natur und der Umwelt betroffen? wir berücksichtigen, wie wir unsere Zukunft stützen sollten. Ich werde jetzt mehr an Innenarchitektur und Möbeln sowie Architektur als Karriere interessiert. es ist wichtig, die kleinen Details zu betrachten sowie die große Abbildung.?
? Arbeitsplatzeindringlinge? Werkstatt brachte 16 junge gealterte Leute 16-18 zusammen, um sich vorzustellen, was sie von ihrem zukünftigen Arbeitsplatz erwarten. die Werkstatt wurde durch Öffnenstadt, die 8 Mentoren von der hochrangigen britischen und internationalen Praxis einschließlich Verbündete u. morrison einlud, buckley grauer kleiner Grundbesitzer, burwell deakins, jestico + verweilt, orms und sheppard robson gehandhabt.
